KONTAN.CO.ID – JAKARTA. Batasan usia masih menjadi tembok besar bagi banyak pencari kerja di Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) berencana menghapus batasan usia sebagai salah satu syarat perekrutan kerja.

Wakil Menteri Ketenagakerjaan (Wamenaker), Immanuel Ebenezer, mengatakan bahwa proses pembahasan penghapusan syarat batas usia dalam lowongan pekerjaan ini kini sudah melalui tahap pembahasan.

Adapun, Immanuel atau yang juga akrab disapa Noel mengatakan bahwa wacana penghapusan syarat batas usia dalam lowongan pekerjaan ini bakal dituangkan dalam sebuah Surat Edaran (SE). Yang mana, ia menarget akan segera selesai minggu depan.

GAGASAN: Bencana Sumatera dan Kebisingan Media Sosial

Baca Juga: Perbanyak Bursa Lowongan Kerja, Kemnaker akan Gandeng Industri dan Pemda

“Untuk sementara SE dulu. Sudah (ada pembahasan). Mungkin (selesai) minggu depan. Secepatnya,” terang Immanuel kepada Kontan.co.id, Senin (26/5).

Selain itu, syarat good looking alias berpenampilan menarik hingga status perkawinan nantinya juga bakal dilarang untuk syarat di perekrutan kerja.

Sebelumnya, banyak masyarakat menilai batas usia maksimal, syarat good looking, dan status perkawinan di lowongan pekerjaan merupakan hambatan yang cenderung diskriminatif dalam penyerapan tenaga kerja. 

Baca Juga: Lowongan Kerja di Negara Lain Makin Terbuka Lebar

Langkah ini menjadi lanjutkan dari yang telah dilakukan Kemenaker sebelumnya yang sempat mengeluarkan Surat Edaran (SE) Nomor M/5/HK.04.00/V/2025 soal larangan praktik penahanan ijazah dan dokumen pribasi milik karyawan oleh perusahaan, yang telah diterbitkan pada Selasa (20/5) lalu.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News