Jakarta, 7 Desember 2018 —SAP Indonesia (NYSE: SAP) telah diakui sebagai 2019 Top Employer di Indonesia untuk memberdayakan praktik pengembangan karyawan terbaik serta memiliki kondisi kerja luar biasa bagi karyawan. Penelitian internasional tahunan yang dilakukan oleh Top Empoyer Institute mengakui pengusaha terkemuka di seluruh dunia yang memberikan kondisi karyawan yang luar biasa, memelihara dan mengembangkan bakat di seluruh tingkat organisasi, dan berusaha untuk terus memajukan praktik kerja terbaik di kelasnya. Hal terpenting pada prosedur Top Employer adalah adalah bahwa perusahaan yang berpartisipasi harus menyelesaikan proses penelitian ketat dan memenuhi standar tinggi yang diperlukan di berbagai benua dan negara. Top Employer Institute mengevaluasi karyawan SAP dalam beberapa kriteria seperti strategi bakat, perencanaan tenaga kerja, on-boarding, pembelajaran dan pengembangan, manajemen kinerja, pengembangan kepemimpinan, karir dan manajemen suksesi, kompensasi dan manfaat, dan budaya perusahaan. Standar tingkat kelulusan juga meningkat setiap tahun, sehingga mengharuskan perusahaan untuk tetap serius saat mengambil proses sertifikasi setiap tahun, sama seperti tahun sebelumnya. Dengan demikian, hanya perusahaan terkemuka di dunia yang mendapatkan sertifikasi sebagai Top Employer.
SAP Indonesia Resmi Diakui Sebagai 2019 Top Employer
Jakarta, 7 Desember 2018 —SAP Indonesia (NYSE: SAP) telah diakui sebagai 2019 Top Employer di Indonesia untuk memberdayakan praktik pengembangan karyawan terbaik serta memiliki kondisi kerja luar biasa bagi karyawan. Penelitian internasional tahunan yang dilakukan oleh Top Empoyer Institute mengakui pengusaha terkemuka di seluruh dunia yang memberikan kondisi karyawan yang luar biasa, memelihara dan mengembangkan bakat di seluruh tingkat organisasi, dan berusaha untuk terus memajukan praktik kerja terbaik di kelasnya. Hal terpenting pada prosedur Top Employer adalah adalah bahwa perusahaan yang berpartisipasi harus menyelesaikan proses penelitian ketat dan memenuhi standar tinggi yang diperlukan di berbagai benua dan negara. Top Employer Institute mengevaluasi karyawan SAP dalam beberapa kriteria seperti strategi bakat, perencanaan tenaga kerja, on-boarding, pembelajaran dan pengembangan, manajemen kinerja, pengembangan kepemimpinan, karir dan manajemen suksesi, kompensasi dan manfaat, dan budaya perusahaan. Standar tingkat kelulusan juga meningkat setiap tahun, sehingga mengharuskan perusahaan untuk tetap serius saat mengambil proses sertifikasi setiap tahun, sama seperti tahun sebelumnya. Dengan demikian, hanya perusahaan terkemuka di dunia yang mendapatkan sertifikasi sebagai Top Employer.
Publisher